Accidentes traumáticos y no traumáticos
29 de diciembre de 2022
En el ámbito laboral, se habla de accidentes traumáticos y no traumáticos cuando un trabajador sufre una lesión causada físicos o mentales ya sea leve o incluso mortal.
De cara a posibles riesgos laborales, ambos accidentes son igual de válidos aunque uno de ellos sea un acto físico y otro psicológico. Veamos en qué consisten cada una de ellas, los tipos existentes y las causas que provocan su aparición.
¿Qué son los accidentes traumáticos y no traumáticos?
Los accidentes traumáticos son las lesiones o heridas producidas en un accidente por colisión, choque con un segundo objeto o sobrecarga. Dejar lesiones o heridas físicas apreciables en nuestro cuerpo.
Los accidentes no traumáticos son aquellos que derivan de problemas psicológicos y cuya lesión se produce internamente como podría ser un infarto o cualquier accidente cardiovascular. En muchas ocasiones no se le atribuye al puesto de trabajo pero veremos como sí puede tener mucha relación.
¿Cuáles son las lesiones traumáticas más comunes?
Os mostramos los ejemplos de lesiones traumáticas así como su descripción y las causas más comunes que se relacionan con el puesto trabajo.
Lesión | Descripción | Causa |
---|---|---|
Fracturas o fisuras de hueso: | Ruptura total o parcial de un hueso. Suele tener un dolor intenso y puede llegar a requerir cirugía. | Por caída o choque |
Luxaciones | Separación de una articulación de los huesos que lo conectan de manera que los huesos no se encuentran en su posición correcta. | Movimientos bruscos y repentinos |
Esguinces de ligamento | Estiramiento o desgarro de los ligamentos que conectan los huesos en las articulaciones. | Caída, choque o movimientos inapropiados |
Roturas de fibras musculares | Rotura de las fibras que configuran el músculo. | Esfuerzos bruscos o repentinos cuando el músculo no se encuentra preparado para el esfuerzo |
Contusiones | Conocido como moratones o morados. No se llega a romper la piel. | Choque o colisión contra un objeto |
Tendinopatías | Hinchazón o irritación de los tendones. Causa dolor y sensibilidad en la zona. | Uso excesivo o desgarro de una articulación |
Hernias discales | Dolor punzante en la espalda causado por un disco de la columna, forzado o aplastado, que se debilita. | Sobre esfuerzo |
¿Cuáles son las lesiones no traumáticas más comunes?
En su caso, las lesiones traumáticas pueden tener causas muy diversas ya que los factores que las producen afectan de forma diferente a cada individuo. Dejamos por tanto, de forma separada, ejemplos de lesiones no traumáticas y causas derivadas del trabajo
Ejemplos de lesiones no traumáticas
- Hipertensión arterial (infarto)
- Desórdenes afectivos
- Alteraciones metabólicas
- Dependencias
- Desórdenes musculoesqueléticos
- Absentismo
Causas de los accidentes no traumáticos
Las factores que provocan riesgos laborales no traumáticos están relacionados estrechamente con problemas de estrés, violencia (en sus dos vertientes), acoso laboral, acoso sexual, desgaste profesional o inseguridad contractual (INNST, 2010). Entre otros, podemos ver:
- Contenido del trabajo: falta de variedad o alta incertidumbre
- Sobrecarga y tiempo: exceso o presión temporal
- Horarios cambio de turnos o horarios imprevisibles
- Control: baja participación en decisión
- Ambiente y equipo: clima laboral y condiciones
- Cultura organizacional: mala comunicación, falta de definición de las tareas o poco apoyo social.
- Relaciones interpersonales: aislamiento físico o social
- Rol en la organización: ambigüedad, conflictos y responsabilidad
- Relación trabajo familia: problemas de conciliación
- Seguridad contractual: trabajo precario, temporal o insuficiente remuneración.
Conclusión
Los riesgos y accidentes laborales no son un factor que se vea afectado únicamente por causas físicas como sobrecargas o choques. Los factores psicosociales que afectan al puesto de trabajo, como es el estrés o la ansiedad, pueden afectar de forma muy negativa al trabajador.
Debemos considerar ambos como riesgos laborales. Tanto los accidentes traumáticos como los no traumáticos suponen un riesgo para el trabajador y se debe poner solución a ello antes de que empiecen a producirse.
Bibliografía
Moreno Jiménez, B. & Baez Leon, C. (2010). Factores y riesgos psicosociales, formas, consecuencias, medidas y buenas prácticas. Instituto Nacional de Salud y Salud en el Trabajo, NIPO 792-11-088-1. Enlace.