Quiénes somos

Información Corporativa

Desde el año 2004 en Iluro de Prevención, como servicio de prevención ajeno, prestamos servicios en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia de la salud laboral y formación a todo tipo de sectores y empresas tanto privadas como públicas.

Para el desarrollo de las funciones recogidas en el R.D. 39/1997 que regula los servicios de prevención, contamos con acreditación en todas las especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía/psicosociología y vigilancia de la salud) con número de expediente SP-176/04-SC.

En Iluro de Prevención disponemos de todos los recursos materiales y técnicos para el desarrollo de la actividad preventiva. Los profesionales que forman nuestra empresa son titulados técnicos y universitarios con amplia experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales, la medicina laboral y la formación.

Misión - Valor - Compromiso

Nuestro objetivo es gestionar, asesorar y colaborar con empresas, administraciones y trabajadores en el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, con el fin de reducir los accidentes y las enfermedades de origen profesional, así como la formación y concienciación en todos los niveles de la empresa, desde trabajadores a empresarios.

Valores
  • Objetividad, independencia y responsabilidad en la gestión de la prevención.
  • Dedicación exclusiva a la prevención de riesgos laborales.
  • Fidelización de clientes desde un servicio de calidad.
  • Búsqueda de soluciones rentables sin reducir los niveles de seguridad.
  • Promoción de la participación en la prevención de trabajadores/as.
  • Transparencia para con el INSHT, la inspección de trabajo y el Sistema Nacional de Salud.
  • En Iluro de Prevención nos comprometemos de manera formal a:
    1. Realizar el trabajo en las condiciones técnicas y económicas acordadas.
    2. Informar periódicamente del avance de los trabajos.
    3. Dar un servicio personalizado al cliente.
    4. Garantizar una total confidencialidad y eficacia.
    5. Realizar las visitas necesarias para recabar información y cumplir con la normativa.
    6. Llevar a cabo las acciones formativas para todo el personal.