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Reconocimiento médico laboral Málaga

Salud y prevención para garantizar la seguridad en el trabajo

Realizar reconocimientos médicos laborales no es solo una medida preventiva, sino obligatoria en muchos sectores. En Iluro Prevención, con más de 20 años de experiencia, ofrecemos este servicio adaptado a cada puesto de trabajo, asegurando el cumplimiento normativo y evitando posibles sanciones.

Si ya cuentas con un servicio de reconocimientos médicos pero buscas mayor comodidad, precios competitivos o una unidad móvil que facilite el proceso, habla con nosotros.

Reconocimiento médico laboral

Evaluaciones de salud adaptadas a cada puesto de trabajo, identificando riesgos y asegurando la aptitud de los empleados para sus funciones.

Unidad móvil de reconocimientos

Realizamos exámenes médicos directamente en las instalaciones de la empresa, optimizando tiempos y mejorando la comodidad de los trabajadores.

Medicina del trabajo

Supervisión médica especializada para detectar, tratar y prevenir enfermedades laborales, garantizando el bienestar del personal.

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Compromiso con la salud y la seguridad laboral

Garantizamos un servicio médico integral para cuidar la salud de los trabajadores y cumplir con las normativas vigentes.

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Los reconocimientos médicos son obligatorios cuando así lo exija la evaluación de riesgos, especialmente en trabajos con exposición a riesgos específicos como sustancias tóxicas, ruido o altura.

Depende del sector y del puesto de trabajo, pero en general se recomienda realizarlos anualmente o según lo determine la evaluación de riesgos de la empresa.

Se realizan pruebas de salud adaptadas a cada puesto, incluyendo exploración física, pruebas auditivas y visuales, control de signos vitales y exámenes específicos según la actividad del trabajador.

En Iluro de Prevención ofrecemos reconocimientos en nuestras instalaciones en el Parque Tecnológico y contamos con unidad móvil, permitiendo realizarlos directamente en la empresa para mayor comodidad.

El reconocimiento médico es voluntario, salvo en casos donde la normativa lo exija por la actividad realizada, como en trabajos con exposición a riesgos elevados.

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